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Atuação como pastor durante licença médica valida demissão por justa causa

Consultor Jurídico ·
Trabalhista Direitos do Trabalhador

O exercício de atividades extralaborais públicas e presenciais durante licença médica, obtida por meio de atestado, caracteriza falta grave e valida a dispensa por justa causa. Com base neste entendimento, a juíza do Trabalho substituta Isabela Parelli Haddad Flaitt, da 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul (SP), reconheceu a legalidade da dispensa […] O post Atuação como pastor durante…

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